Avant de sortir le tableau Excel, il faut savoir ce que le coach attend de lui. Un num\u00e9ro 10, un d\u00e9fenseur centrale, un buteur, chaque position a son propre ADN. On ne mesure pas la m\u00eame chose pour un pivot que pour un ailier. Voil\u00e0 le deal : comprendre la mission, c’est d\u00e9j\u00e0 la moiti\u00e9 du travail.<\/p>\n
On se jette sur les metrics classiques : buts, passes d\u00e9cisives, tirs cadr\u00e9s, interceptions. Mais ne vous arr\u00eatez pas l\u00e0. La vraie magie appara\u00eet quand vous calculez le \u00ab\u202fplus\u2011ou\u2011moins\u202f\u00bb : combien de buts auraient \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9s sans lui ? Combien de balles perdues se sont transform\u00e9es en danger gr\u00e2ce \u00e0 son dribble ? Un coefficient de participation, c\u2019est le nerf de la guerre.<\/p>\n
Les chiffres ne mentent pas, mais ils mentent \u00e0 leur fa\u00e7on. Si votre \u00e9quipe joue \u00e0 4\u20113\u20113 et que le joueur cl\u00e9 est en retrait, son influence se mesure surtout dans le pressing. Un changement de formation, un manque de rep\u00e8res, \u00e7a modifie tout. Par cons\u00e9quent, chaque donn\u00e9e doit \u00eatre pond\u00e9r\u00e9e par le sch\u00e9ma utilis\u00e9 ce jour\u2011l\u00e0.<\/p>\n
Vous ne pouvez pas quantifier l\u2019\u00e9nergie d\u2019un leader, mais vous pouvez la sentir. R\u00e9cup\u00e9rez les commentaires du staff, observez les d\u00e9placements sans ballon, notez les r\u00e9actions face \u00e0 la pression. Un joueur qui inspire ses co\u00e9quipiers d\u00e9gage une valeur ajout\u00e9e qui ne passe pas dans le tableau Excel.<\/p>\n